Everything DiSC®
Everything DiSC®
Everything DiSC® 是一款简单的工具，旨在帮助你了解自己和其他人，是一种可构建组织力量的解决方案。它易于使用，可帮助人们更有效地发展彼此之间的关系，已由数千家各种规模的组织机构使用，包括主要政府机构和世界 500 强公司。
DiSC是什么？
一个打造组织力量的解决方案
DiSC® 是一个非常简单和令人难忘的模型，由四种基本类型组成：D、i、S 和 C。
每个人是所有四种 DiSC 类型的混合体，通常以一种、 两种，甚至三种类型较为突出。不同于简单的人格测验，不存在完美的 DiSC 类型。因为每个人都有独特的行为特征，全球各地的人的类型和优先性各异。我们认为这些差别尤其有价值。一旦你评估过这些差别并利用其价值，你就会拥有更好的工作场所沟通和更健康的组织。
看起来很简单，对吗？是的。但事实并非如此。原因如下：
DiSC的研究和分析时间已经超过40年。技术在发展演变，DiSC 也是如此。在线DiSC测试使用最先进的评估方法（自适应测试）和复杂的算法，以快速分析一个人的反应并提供尽可能个性化的DiSC反馈。而这一切只需约 15 分钟。
Everything DiSC性格测试以应用为中心，从而将反馈提交给领导者、经理、个体经营者或销售人员。
EVERYTHING DISC WORKPLACE®
无论担任何种职位或扮演哪种角色，组织中的所有人都可以使用Everything DiSC Workplace® 来提高工作场所的质量。
Everything DiSC Workplace 是一款课堂培训工具，它通过提前完成的在线测试、同期视频引导和在线事后跟进来创建个性化的学习体验。测试者了解和欣赏与他们一起工作的人的 DiSC 类型。结果是建立更有效和更有益
的工作关系。
的工作关系。
Everything DiSC Workplace 关注：
- 了解你的 DiSC® 类型
- 理解其他类型
- 建立更有效的人际关系
- 包括可选的“类型解读”模块
让该方案为你工作
Everything DiSC Workplace 是市场上最深入、易于定制、基于 DiSC 的工作场所发展解决方案。专门针对工作场所的个性化内容创建了深入的学习体验。模块化设计和在线定制功能允许你设计适合你组织的定制方案。
EVERYTHING DISC® MANAGEMENT
向经理讲授如何挖掘每个员工的最大潜力。
Everything DiSC® Management 是一款课堂培训工具，它通过提前完成的在线测试、同期视频引导和在线事后跟进来创建个性化的学习体验。
参与者学习如何读懂他们所管理的人的类型。其结果是经理调整自己的类型，以更有效地进行管理。
Everything DiSC Management 关注：
- 你的 DiSC® Management 类型
- 指导和授权
- 提高员工的积极性
- 员工发展
- 与你的经理一起工作
让该方案为你工作
Everything DiSC Management 是市场上最深入、最易于定制的基于 DiSC 的管理培训解决方案。专门针对管理的个性化内容创建了深入的学习体验。模块化设计和在线定制功能允许你设计适合你组织的定制方案。
Everything DiSC® Sales
指导销售人员如何与客户更好地沟通。
Everything DiSC® Sales 是一款课堂培训工具，通过在线的课前准备和具有吸引力的课堂引导来创建个性化的学习体验。测试者学习如何解读客户的类型，最终达到销售人员通过调整自己的类型而更好沟通并完成更多销售的目的。
Everything DiSC Sales 关注三个重要方面：
- 了解你的 DiSC 销售类型
- 识别和了解客户的购买类型
- 调整你的销售类型，以适应客户的购买类型
使课程适合你的需要
Everything DiSC Sales是最深入且易于定制的、基于 DiSC 的销售培训解决方案。专门针对销售的个性化内容打造深入的学习体验。模块化设计和在线定制功能帮助创建适合你所在组织的定制课程。
Everything DiSC Work of Leaders®
领导者的工作变得简单：愿景、结盟和执行
Everything DiSC Work of Leaders® 是一款课堂培训工具，它通过提前完成的在线测试、同期视频引导和在线事后跟进来创建个性化的学习体验。基于最佳做法，Work of Leaders 将独特的领导风格与现实世界的需求联系起来，生成可为行动提供清晰路径的强大对话。
Everything DiSC Work of Leaders 领导视为一种一对多关系，而不是 Everything DiSC® Management中探讨的一对一关系。它着重于领导一个小组或组织达到期望结果的具体步骤。
使用愿景、结盟和执行框架，Everything DiSC Work of Leaders 鼓励领导者了解自身领导类型以及这些类型如何影响他们的效率。丰富、令人信服的叙述为数据增加了深度，较强的视觉效果通过说明关键信息来支持学习过程。
Everything DiSC Work of Leaders 领导视为一种一对多关系，而不是 Everything DiSC® Management中探讨的一对一关系。它着重于领导一个小组或组织达到期望结果的具体步骤。
使用愿景、结盟和执行框架，Everything DiSC Work of Leaders 鼓励领导者了解自身领导类型以及这些类型如何影响他们的效率。丰富、令人信服的叙述为数据增加了深度，较强的视觉效果通过说明关键信息来支持学习过程。
基于研究
- 四年的研究和开发工作的结果
- 突出的领导力研究者的分析和提炼工作
- 来自 150 多家组织的 300 多位主题专家的意见
- 确定领导力最佳做法
