吴翔岚女士有着20多年的工作经验，长期担任中国区人力资源经理和人力资源总监等职位，曾就职于加拿大人力资源研究协会、美国安可咨询公司、和东风日产汽车金融公司。其早期生涯还包括IT企业的销售副总经理等职位。在多年的工作中，她积累了丰富的直线经理管理和人力资源管理的实践经验，帮助所在企业获得全球总部的管理委员会奖以及特别奖。自2017年10月，吴翔岚女士兼任上海真爱梦想基金会的HR总监顾问，她同时还是浦东金融促进会首席人力资源官协会的创始会员。

工作之余，吴翔岚女士致力于公益和青少年的教育。作为学校家委会成员参与校内外的各项活动，帮助青少年在学习的同时，提升自主意识、领导力和团队合作能力。同时作为上海真爱梦想基金会和上海益善基金会的志愿者，她也曾在不同的学校和家长环境中分享青少年综合能力培养的要素。

吴翔岚女士是美国人力资源协会(SHRM)早期认证的中国人力资源专业人士，2009年获得GPHR的资格，2012年成为SHRM认证的专业讲师。她所教授的学员来自500强企业、大中型跨国、国有及私营企业等。她提供的管理咨询和培训项目内容主要包括： SHRM CP/SCP 工作坊，SHRM人力资源通才， 从传统的绩效管理到敏捷绩效管理系统，组织文化的落地和培养，管理精要：激励、赋权和团队绩效，人人都是人力资源经理、组织领导力发展（行动学习）。她所教授的学员来自财富500强企业、国有及各大中小金融企业客户包括但不限于：上海期货股份有限公司，中兴通讯股份有限公司，海航航空，比利时国际物流，中国民用航空投资， Krones德国克朗斯，德国LMT China，Bruker布鲁克(北京)科技，申能财务，国元投资，东证期货等。